Why must small business register for COIDA Workers Compensation

Waarom moet klein besighede vir COIDA registreer?

22 Desember 2024 SAPAC Reporter

Waarom moet my besigheid vir Werkersvergoeding-COIDA registreer

Waarom Kontrakteurs in Suid-Afrika vir Werkersvergoeding moet Registreer

Alle werkgewers in Suid-Afrika, insluitend professionele firmas en kontrakteurs, is wetlik verplig om te registreer vir werkersvergoeding kragtens die Wet op Vergoeding vir Beroepsbeserings en -siektes (COIDA). Versuim om dit te doen, is 'n kriminele oortreding.

Wat is COIDA?

COIDA is 'n Suid-Afrikaanse wet wat ontwerp is om finansiële vergoeding te bied aan werknemers wat werkverwante beserings of siektes opdoen. Dit sluit ongelukke, beroepsiektes en sterftes in.

Waarom registreer vir Werkersvergoeding?

Deur vir werkersvergoeding te registreer, beskerm professionele firmas, insluitend kontrakteurs, hulself teen potensiële regsaanspreeklikhede en finansiële laste. Dit verseker dat werknemers of hul afhanklikes gepaste vergoeding ontvang in die geval van 'n werkverwante voorval of noodlottige ongeluk.

Die keuse van 'n werkersvergoedingsversekeraar

Die Suid-Afrikaanse Professionele en Kontrakteurskollektief ("SAPAC"), ook bekend as die "oorspronklike kollektief". Het gesamentlik met sy belanghebbendes meer as 750 jaar ondervinding. Dit beteken dat die professionele persone en kontrakteurs wat deel vorm van die Suid-Afrikaanse Professionele en Kontrakteurskollektief ("SAPAC") relevante belanghebbendes is. Verstaan die verskillende vereistes en wat in werklikheid vir hulle werk. Sommige van hulle is betrokke by die ontwikkeling van sekere aspekte van verskeie SANS'e.

Die Suid-Afrikaanse Professionele en Kontrakteurskollektief ("SAPAC") bied dus sy vele voordele aan al sy belanghebbendes. Werkersvergoeding deur 'n betroubare COIDA-gelisensieerde entiteit.

Eenvoudig gestel, ons weet wat werk, ons ken jou behoeftes en ons verbloem nie feite nie. Ons verstaan ook die verskeie dilemmas waarmee jy te kampe het en ons werk aktief aan kwessies. En ja, ons praat kontraktuele taal beter as enigiemand anders.

Jy benodig dus 'n oplossing wat uitvoerbaar is en jou gemoedsrus bied. Dit is waar SAPAC uitblink.

Jy benodig bewese oplossings soos:

1. Inkomstevergoeding teen 'n koers van 75% soos uiteengesit in die COIDA-wetgewing.

2. Onbeperkte mediese dekking, onderhewig aan COIDA-tariewe, vir aanvaarde eise in lyn met u operasionele beserings aan diens.

3. Pensioene wat vir meer ernstige beserings betaal sal word volgens die COIDA-wetgewing, as 'n enkelbedrag of as 'n maandelikse pensioen.

4. Pensioene wat aan 'n eggenoot (’n vader, moeder of kinders) betaal sal word in die geval van 'n noodlottige ongeluk en die dood van 'n werknemer in u diens.

5. Begrafnisvoordeel wat betaal word in die geval van die afsterwe van 'n werknemer, wat verseker dat hulle 'n waardige begrafnis kry.

Voordele daarvan om 'n SAPAC-belanghebbende te wees

Van die begin af en deur die jare het dit duidelik geword dat oplossings vir die verskillende dissiplines 'n noodsaaklikheid is. En SAPAC slaag altyd daarin om dit te doen wat moeilik en moeilik is, maar wat waar, reg en regverdig is.

Daarom is geen besigheid, professionele persoon of kontrakteur net 'n nommer nie. Dit is in klip gegiet en word weerspieël in die talle professionele persone en kontrakteurs regoor Suid-Afrika wat bekende SAPAC-belanghebbendes is. Deur 'n SAPAC-belanghebber te word, kry jy toegang tot professionele dienste. Verder het jy die geleentheid om te groei wat belangrik is.

1. Deur middel van sy geassosieerde industriële en kommersiële kontakte kry u toegang tot privaat gesondheidsorg vir u beseerde werknemers. Daar is 'n uitgebreide lys van privaat hospitale wat beskikbaar is.

2. Saakbestuurders, ook bekend as MSO's, is saakbestuurders wat behandeling sal monitor en verseker dat alle behandeling wat ontvang word, in lyn is met u werknemers se beserings. Sodoende word oormatige dienslewering uitgeskakel.

3. Administrasie word deur sy kommersiële kontakpersoon uitgevoer. Alle administrasie tot finalisering sal op die hele eis uitgevoer word.

4. Aanlyn indiening van eisdokumentasie kan gedoen word om verwerking te bespoedig deur 'n toegewyde portaal.

5. Herwinningskoste uit die padongelukfonds, vir motorvoertuigongelukseise namens die werkgewer, kan ook uitgevoer word.

"SAPAC-belanghebbendes" verkry 'n volledige portierlys van dienste.

"SAPAC" is daartoe verbind om alle besighede, professionele geregistreerde persone en professionele kontrakteurs, insluitend alle vervaardigers en verskaffers, te help om hul aansien binne die Suid-Afrikaanse bedryf as geheel te verbeter. En ons het bewese resultate.

Onthou: Registrasie vir werkersvergoeding is 'n wetlike vereiste vir alle werkgewers in Suid-Afrika. Deur proaktiewe stappe te neem om aan COIDA te voldoen, kan u u besigheid en u werknemers beskerm.